|
|
|||||
|
||||||
董事長薪酬哪家強？邁瑞、東軟、復星醫藥...摘要：
醫藥網3月4日訊 A股上市公司董事長薪酬大起底，最高年薪1933.44萬元，最低只有4800元。而占據第一名的，是一家醫療器械公司的董事長。
多家醫械公司董事長榜上有名
近日，據2019中國資本年會發布的“A股董事長薪酬榜”，2018年A股上市公司中共有2849家公司公布了董事長2017年年薪，平均薪酬達91.65萬元。其中，邁瑞醫療的董事長李西廷以1933.44萬元的年薪位居榜單第一名；新潮能源的董事長劉珂則以0.48萬元年薪排在最后一名。
除邁瑞醫療董事長李西廷位居榜單第一名外，藥明康德董事長Ge Li以1710.76萬元位居第二位；復星醫藥陳啟宇位居第六位，2017年年薪1048.96萬元；
另外，東軟醫療董事長劉積仁以600萬元的年薪排在第23位；醫藥企業天士力的董事長閆凱鏡排在榜單48位，年薪為459.04萬元。（詳見下文榜單）
如果你一年掙兩萬元，也已超過10家上市公司董事長平均薪酬
除“TOP50”值得關注外，2849個董事長的薪酬分布區間更有趣。有網友對此評論，“你一年掙的都超過A股至少100家董事長掙的了，你還有什么理由繼續努力？”
這句“毒雞湯”評論是針對“最后一百名公司董事長平均薪酬6.68萬元、最后十名平均薪酬僅為1.23萬元。”而言的。
價值線研究院大數據模型顯示，年薪在0-50萬之間的董事長人數為1052人，年薪在50-100萬之間的董事長為1049人，年薪在100-500萬之間的董事長為711人，年薪在500-1000萬之間的董事長為31人，年薪高于1000萬的董事長僅有6人。
經濟學界觀點：掙錢越多，對社會所做的貢獻越大
實際上，董事長薪酬高低并不能直接與其所領導公司的經營業績掛鉤，也不能單純作為其實際收入依據。
美聯社曾對世界500強CEO的收入做過不完全統計，工資僅占他們收入總額的9.5%。而對于11位收入總額超過3000萬美元的CEO，工資所占的比率僅為2.7%。因此，占比極低的工資薪酬并不是他們的主要的收入來源。
而薪酬數位居高位，亦不能說明什么。
眾所周知的是，在稅收制度下，薪酬越高則所需交納的個人所得稅越多。這印證了經濟學界的一個觀點：掙錢越多，對社會所做的貢獻越大。
最近幾年，“一元CEO”們屢見不鮮，甚至有的公司將其作為一個正面宣傳噱頭，借著互聯網的傳播力，迅速傳播公司知名度。且不說“1元年薪”是否符合勞動法規定的最低收入標準，實際上《人民日報》曾專門撰文，不點名地批評了“一元年薪”的現象。
附TOP50榜單：
   |
|
Copyright ?2015 廣東穗康醫藥有限公司
粵ICP備15022662號（粵）
-技術支持:信息管理部|聯系我們
|
