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提高績效工資、落實編制分配！甘肅全面推進醫院薪酬改革！摘要：
醫藥網10月12日訊 近日，甘肅省人民政府印發《甘肅省深化醫藥衛生體制改革2020年下半年重點工作任務及分工的通知》（以下簡稱《通知》）。
《通知》中不僅明確了下半年的重點工作任務，其中還明確提出要提高醫務人員績效收入，落實編制使用，全面推進公立醫院薪酬改革。重點內容整理如下：
建設公共衛生，住院醫師與全科醫師培訓中增加公共衛生內容
《通知》稱，要改善各級疾病預防控制基礎條件，提升鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心公共衛生服務能力，健全疾病預防控制機構與城鄉社區聯動工作機制。
要全面提升預警監測能力，要做到發現病例2小時內報告，核酸檢測重點人群3—6小時、常規檢測人群12小時內報告結果。
加強藥品和醫療防護物資儲備（儲備量原則上要滿足30天滿負荷運轉需要）。
推動高等院校公共衛生相關學科專業建設，加強公共衛生專業人才培養工作，在住院醫師和助理全科醫生規范化培訓、全科醫生轉崗等各類衛生人才培訓中增加公共衛生等內容。在完善公共衛生人員準入使用、待遇保障、考核評價、激勵機制等方面加大探索力度。
落實編制，提高績效工資比重
《通知》表示，下半年將重點開展薪酬制度改革，推動薪酬總量核定常態化、動態化。各級醫療機構可根據實際，自主確定績效工資構成比例、分配范圍、考核項目和標準。
合理確定薪酬結構，提高績效工資在工資收入中的比重，其中績效工資用于激勵的比例不低于績效工資總量的60%。
統籌盤活用好醫療衛生領域編制資源，重點用于加強公立醫院、基層醫療衛生機構、各級疾病預防控制等公共衛生機構編制配備。
同時，在醫保結算中，要落實“超支合理分擔、結余獎勵留用”機制，推動醫療機構使用中選價格適宜的藥品。醫療機構服務收支形成結余的，可按照“兩個允許”要求，統籌用于人員薪酬支出。
推進以按病種付費為主的多元復合式醫保支付方式
《通知》強調，按照“先規范、后調整”的思路，在原城鄉居民分級診療病種的基礎上，按國際疾病分類（ICD—10）規范疾病診斷名稱，補充完善部分病種及術式；按照“先縣鄉，后省市”的實施步驟，先期調整300種縣鄉級單病種付費標準，推動基層落實首診制度。
在厘清緊密型醫共體內部成員單位責權利的基礎上，探索推進緊密型醫共體總額付費試點，建立完善激勵醫療機構主動控費的監管考核機制。全面推進以按病種付費為主的多元復合式醫保支付方式。
用藥情況，與醫務人員績效掛鉤
我進一步規范臨床用藥，加強處方點評管理。《通知》稱，將建立優先使用國家基本藥物激勵機制，促進優先配備使用國家基本藥物，強化基本藥物使用考核，并將基本藥物使用情況作為國家基本藥物制度補助資金績效評價、醫務人員績效的重點內容。
推進中醫藥發展
《通知》表示，90%的縣級中醫醫院達到二級中醫醫院服務能力基本標準，鄉鎮（社區）醫療機構中醫館年內覆蓋率達到70%，縣、鄉、村醫療機構分別開展45、9、6項中醫適宜技術。醫療服務價格調整時重點考慮體現技術勞務價值的醫療服務價格，支持中醫藥傳承創新發展。
從《通知》中可以看出，在防控疫情不松懈時，要強力推進公立醫院薪酬改革，屆時所有個醫務人員也都將獲利。
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