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這類基層醫生真火！每年補貼7萬元 同工同酬摘要：
醫藥網11月13日訊 近日，江西省人力資源和社會保障廳發布一則招聘公告——2020年江西省全科醫生特設崗位公開招聘公告（以下簡稱《公告》）。
《公告》顯示，為切實加強基層全科醫生隊伍建設，現面向社會在全省范圍公開招聘100名全科特崗醫生。
每年補助7萬元，有社保、公積金、同工同酬……
《公告》顯示，特崗全科醫生聘期為4年。在聘期內的管理嚴格按照《關于印發江西省開展全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案的通知》（贛衛人發〔2014〕44號）有關規定執行。
聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在服務單位同類人員工資待遇。
中央財政補助資金為每年每人5萬元，省級財政補助資金為每年每人2萬元，主要用于補助全科特崗醫生的工資待遇和社會保險、公積金中的個人繳納部分。
聘期內，用人單位應依法為特崗醫生繳納各項社會保險費。
中央1號文件發布 特崗全科醫生迎來大發展
2013年年底原國家衛計委發布《關于開展全科醫生特設崗位計劃試點工作的暫行辦法》，由此全科醫生特崗計劃在安徽省、湖南省、四川省、云南省開始試點階段。
近年來，全科醫生特崗計劃試點工作不斷成熟，也在很多非試點地方開展。就在去年中央一號文件《中共中央、國務院關于堅持農業農村優先發展做好“三農”工作的若干意見》中，明確提出，加快標準化村衛生室建設，實施全科醫生特崗計劃。
能夠感受到，全科醫生特崗計劃或已由試點階段變成全面推開。以今年為例，各地都已經陸續開展此項工作。
   事實也證明，近年來各地對全科特崗基層醫生從待遇、編制、職稱等方面給予了高度傾斜。
比如廣西特崗全科醫生按照8萬元/人·年給予核撥工資；廣東省特崗全科醫生納入事業單位編制內管理；湖北特崗全科醫生可提前一年報考中級衛生專業技術職務，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位……
全科醫生須滿足以下條件之一
無論是特崗全科醫生還是基層全科醫生，未來都將成為基層醫療衛生事業的中流砥柱。
有不少讀者問如何才能成為一名基層全科醫生？
首先，根據國家文件要求，聘任特崗全科醫生至少滿足以下條件之一：
① 執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員；
③ 在醫療衛生機構從事臨床醫療工作2年以上，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。
基層普通全科醫生和特崗全科醫生在資質方面并無區別。
條件①不難理解，不過目前的基層醫生大部分都已執業多年，一般是通過條件②中的轉崗培訓來獲得全科醫師資質。轉崗名額通常是省里分名額到市里，市里分到縣里，縣里再分到衛生院、社區衛生中心，但名額是有限的。
此外，國務院發布的《國務院辦公廳關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見 》中提到，鼓勵具有執業（助理）醫師資格的鄉村醫生參加全科醫生轉崗培訓。由此看來，鄉村醫生也是有機會參加全科轉崗培訓的，但前提是必須要有執業醫師資格。
轉崗培訓已經成為緩解全科醫生數量短缺最迅速、有效的途徑。
在我國分級診療的大環境下，基層全科醫生的地位越來越高，未來前途無量！
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